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Unsere Werte

Unsere Werte – Interaktion, Engagement und Innovation – spiegeln sich in unserem Verhalten gegenüber unseren Mitarbeitern und unseren Aktionären wider.

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We interact with and develop close relationships with customers, internally and externally, as well as with other stakeholders. While we interact in many different ways, we believe that personal contacts are always the most efficient.

We operate worldwide with a long-term commitment to our customers in each country and market served. We keep our promises and always strive to exceed high expectations.

Our innovative spirit is reflected in everything we do. Customers expect the best from our Group and our objective is to consistently deliver high-quality products and service that increase our customers’ productivity and competitiveness.

Unsere Struktur

Atlas Copco is organized in separate, focused, but still closely related business areas, operating through divisions. The role of the business area is to develop, implement, and follow up on the objectives and strategy within the total business scope.

Die Atlas-Copco-Gruppe erfährt Zusammenhalt und Stärke durch:
  • Eine einheitliche Vision und eine gemeinsame Identität
  • Die Unternehmenskultur und die Werte: Interaktion, Engagement und Innovation
  • Ein gemeinsames Markenportfolio
  • Gemeinsam genutzte Ressourcen und Infrastruktur
  • Einheitliche Prozesse und Austausch über bewährte Methoden wie sie im Leitfaden The Way We Do Things aufgeführt sind
  • Gemeinsam genutzte Finanz- und Humanressourcen und deren ungehinderte Mobilität
  • Ein einheitliches Führungsmodell

Durch eine gemeinsame Holding Struktur sorgen wir dafür, dass die Gruppe mit einer starken Kultur vereinigt bleibt und dass wir Anlagevermögen weltweit sichern.

Allgemeine Dienstleister werden eingerichtet, um interne Dienstleistungen schneller, mit einer höheren Qualität und zu einem geringeren Preis anzubieten, sodass sich die Sparten auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.