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Werte
Die Kernwerte der Gruppe – Interaktion, Engagement und Innovation – haben uns in der Vergangenheit geformt, uns dahin gebracht, wo wir heute stehen, und werden uns auch künftig leiten.
Unsere Kernwerte bringen der Gruppe Wettbewerbsvorteile und helfen uns, selbst unter ständig neuen Bedingungen unsere Führungsposition zu behaupten.
Interaktion
Eine wesentliche Eigenschaft von Atlas Copco ist die Fähigkeit, unseren Kunden und anderen Interessengruppen zuhören zu können und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse zu verstehen. Anhand unserer Erfahrungen aus diesen interaktiven Prozessen können wir neue und bessere Lösungen entwickeln.
Diese Vorgehensweise erfordert Wissen, Präsenz, Flexibilität sowie aktive Mitarbeit an den Kundenprozessen. Kundenbeziehung und Service genießen somit absolute Priorität. Selbstverständlich gehört für uns auch der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt dazu.
Engagement
Es ist unser größtes Anliegen, immer die beste Lösung zu liefern. Dazu haben wir uns gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unseren Zielen verpflichtet.
Egal ob wir einen neuen geographischen Markt betreten, ein neues Segment in einer etablierten Branche aufbauen oder ob wir uns auf eine vollständig neue Anwendung für eines unserer Produkte einlassen – wir sind da, um zu bleiben. Wir setzen auf langfristige Beziehungen. Dies ist auch einer der Gründe dafür, warum es für uns so wichtig ist, stets hochwertige Qualitätsprodukte zu liefern und unsere Versprechen einzuhalten. Deshalb haben die Kunden Vertrauen, wenn sie enge und langfristige Verbindungen mit uns eingehen.
Innovation
Wir glauben daran, dass es immer noch einen besseren Weg gibt, eine Aufgabe zu lösen. Dieser Innovationsgeist ist ein maßgeblicher Teil der Identität von Atlas Copco, und somit auch ein maßgeblicher Teil unserer Art der Unternehmensführung. Er ist außerdem die treibende Kraft, die uns zum Branchenführer gemacht hat.
Innovation ist der ultimative Antrieb für langfristige Profitabilität und stetes Wachstum.
